آدرس وارد شده، صحیح نیست.
ارزیابی عملکرد
منظور از ارزیابی عملکرد، فرایندی است که به وسیله آن کار کارکنان در فواصل معین و به طور رسمی، مورد بررسی و سنجش قرار می‌گیرند و هدف نهایی از ارزیابی عملکرد، افزایش کارایی و اثربخشی سازمان است.
verified_user
مهلت انجام ارزشیابی
از روز شنبه مورخ 1401/08/14 تا پايان وقت اداری روز دوشنبه مورخ 1401/08/30