مدیریت برنامه ریزی و سنجش آموزشی

معرفی کارشناس ترفیع و امور جاری هیات علمی

سمت : کارشناس ترفیع و امور جاری هیات علمی
نام و نام خانوادگی: وجیهه سخایی
آخرین مدرک تحصیلی: کارشناسی
تلفن مستقیم : ۲۲۹۷۰۰۶۰-۹    تلفن داخلی: ۲۲۹۸
شرح وظایف انجام کلیه امور مربوط به ترفیع، محاسبه حق التدریس دانشگاه
آدرس ایمیل: vsakhaei@gmail.com

شرح وظایف

            ·     پايش فعاليت‌هاي آموزشي و پژوهشی اعضاء هيات علمي جهت ترفیع پایه سالیانه 

            ·     پیگیری ترفیع پایه تشویقی اعضاء هیات علمی

            ·     هماهنگي جهت تشكيل كميته‌هاي ترفيع پايه ساليانه، اعضاي هيات علمي

            ·     ثبت نتايج كميته ترفيع و ارتقاء اعضاء هيات علمي دانشگاه در پورتال جامع آموزشی

            ·     اعلام نتايج كميته ترفيع به کارگزین هیات علمی

            ·     ارتباط با كارشناسان آموزش جهت ارسال به موقع فعاليت‌هاي آموزشي اعضاي هيات علمي

            ·     ارتباط با واحد پژوهش دانشکده جهت تاييد مدارك و مستندات پژوهشي اعضاء هيئت علمي

            ·     برقراری جلسات بازنگری در آئین‌نامه ترفیع پایه اعضاء هیات علمی و ثبت مصوبات صورتجلسات ترفیع 

            ·     کلیه مکاتبات و محاسبات حق‌التدریس اعضای هیات علمی و غیرهیات علمی

            ·     کنترل و تهیه گواهی تدریس اساتید خارج از دانشگاه

یکی از شرح وظایف کارشناس ترفیع «هماهنگی با کمیته ترفیعات دانشگاه» جهت امور ترفیع سالیانه و تشویقی است. جا دارد در ادامه به معرفی این کمیته بپردازیم. 

 

 معرفی کمیته ترفیعات دانشگاه و شرح وظایف

 این کمیته عهده دار بررسی فعالیت‌های آموزشی پژوهشی و اجرائی اعضای هیات علمی دانشگاه براساس کنترل اعضای این کمیته شامل نماینده رئیس دانشگاه، معاونان آموزشی و پژوهشی دانشگاه و مدیر برنامه‌ریزی و سنجش آموزشی استبه اعضاء هیأت علمی پیمانی/رسمی در قبال هر یک سال خدمت قابل خدمت قابل قبول در امور آموزشی و پژوهشی و یا مشاغل مدیریت یک پایه ترفیع اعطاء می‌شود و در ارتقاء اعضاء پایه‌های قبلی محفوظ خواهد ماند .

«خدمت قابل قبول عبارتست از حضور فعال عضو هیأت علمی در موسسه متبوع و انجام امور آموزشی، پژوهشی، مدیریتی، شرکت در کمیته‌ها و شوراهای مؤسسه و سایر امور اجرایی که از طرف مؤسسه به وی محول می شود

 

مراحل انجام درخواست پایه ترفیع سالیانه

۱- تکمیل نمودن فعالیت‌ها در سامانه گلستان و ارسال درخواست توسط عضو هیات علمی (راهنماي ثبت درخواست ترفيع ساليانه)

۲- بررسی و امتیاز‌دهی سیستمی به درخواست ارسال شده عضو هیات علمی توسط بخش‌های مربوطه

۳- اعطاء پایه به اعضاء هیات علمی واجد شرایط

 

آیین‌نامه پایه تشویقی (ماده ۵۳ آیین‌نامه استخدامی اعضای هیات علمی) و انجام مراحل آن در سامانه گلستان

ماده ۵۳- به عضو رسمی در صورتی که یکی از شرایط زیر را احراز نموده یا می‌نماید، پایه تشویقی اعطا می‌گردد:

۵۳-۱- کسب بالاترین امتیاز پژوهشی در سه سال متوالی به انتخاب کمیته ترفیعات دانشگاه (هر بار یک پایه و حداکثر سه پایه به فاصله زمانی حداقل ۵ سال از یکدیگر، در طول خدمت).

۵۳-۲- عضو فعال در گردان‌های عاشورا و الزهرا «س» در چارچوب ضوابط مربوط (حداکثر یک پایه).

۵۳-۳- احراز عنوان عضو هیأت علمی نمونه کشوری (دو پایه).

۵۳-۴- احراز عنوان استاد ممتاز در دانشگاه (حداکثر دو پایه).

۵۳-۵- دارندگان نشان‌های دولتی و برگزیدگان جشنواره‌های معتبر ملی (یک پایه برای هر مورد و حداکثر دو پایه).

۵۳-۶- اعضای شاغل و یا مأموران به خدمت (موضوع ماده ۷۴ این آیین‌نامه) در مؤسساتی که با تأیید مراجع ذیصلاح وزارت در شمول دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری تازه تأسیس و در حال توسعه قرار دارند، در صورتی که در خدمت مؤسسات مذکور باقی بمانند، در ازای ۷ سال خدمت در مؤسسات یاد شده از یک پایه تشویقی برخوردار می‌گردند.

۵۳-۷- اعضایی که در دانشگاه در سمت‌های مدیریت ستادی، رئیس دانشکده و سمت‌های همتراز با آن، دارای خدمات ارزنده و قابل قبول به تشخیص هیأت رئیسه دانشگاه می‌باشند (به ازای هر دو سال خدمت یک پایه و حداکثر دو پایه به فاصله زمانی حداقل ۵ سال از یکدیگر، در طول خدمت).

۵۳-۸- اعضای دانشگاه که دارای سمت‌های مدیریتی مقامات موضوع ماده «۷۹» این آیین‌نامه، می‌باشند، (به ازای هر دو سال خدمت یک پایه و حداکثر چهار پایه در طول خدمت).

۵۳-۹- اعضای دانشگاه که در سمت‌های مدیریتی حوزه ستاد وزارت دارای خدمات ارزنده و قابل قبول به تشخیص وزیر یا معاونان ذیربط وی می‌باشند، (به ازای هر دو سال خدمت یک پایه و حداکثر دو پایه در طول خدمت).

تبصره ۱- پایه تشویقی موضوع بند یک این ماده صرفاً به ده درصد اعضای واجد شرایط هر واحد سازمانی دانشگاه به طور سالانه اعطا می‌گردد. این نصاب برای واحدهای سازمانی دارای کمتر از ۱۰ عضو هر دو سال یک بار اعمال می‌گردد.

تبصره ۲- سقف پایه‌های تشویقی قابل اعطا به هر عضو در طول خدمت به استثنای پایه‌های تشویقی موضوع بندهای «۶» و «۸» این ماده، حداکثر «۷» پایه است.

تبصره ۳- به عضو پیمانی، در صورت احراز شرایط، پایه‌های تشویقی موضوع بندهای «۲» و «۵» این ماده، اعطا می‌شود.

راهنماي درخواست پايه تشويقي سالیانه در سامانه گلستان

آرشیوی از اعضای هیات علمی که از سال ۱۳۸۹ تا ۱۴۰۱ پایه تشویقی پژوهشی دریافت نمودند:

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۴۰۱

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۴۰۰

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۳۹۹

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۳۹۸

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۳۹۷

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۳۹۶

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۳۹۵

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۳۹۴

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۳۹۳

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۳۹۲

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۳۹۱

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۳۹۰

اسامی اعضا هیات علمی-پایه تشویقی سال ۱۳۸۹

آیین‌نامه‌ها، شیوه‌نامه‌ها و فایل‌های راهنمای مرتبط با حوزه

خلاصه آیین نامه اصلاحیه ماده ۵۳ (پایه تشویقی)

بخشنامه ایثارگران (مصوب ۱۴۰۲/۱۰/۰۳ و ابلاغ ۱۴۰۲/۱۱/۰۷)

رفع ابهامات دستورالعمل فوق العاده جهش علمی براساس عملکرد (۱۴۰۲/۰۳/۲۳)

دستورالعمل فوق العاده جهش علمی بر مبنای عملکرد (۱۴۰۱/۱۱/۰۵)

فوق العاده جهش علمی بر مبنای عملکرد (۱۴۰۱/۰۹/۰۹)

خلاصه آیین نامه اصلاحیه ماده ۵۳ (پایه تشویقی)

شیوه نامه اجرایی ترفیعات اعضای هیئت علمی

آیین نامه استخدامي اعضاي هيأت علمي

پایه تشویقی (مستخرج از آیین نامه استخدامي اعضاي هيأت علمي)

راهنماي درخواست پايه تشويقي سالیانه در سامانه گلستان

راهنماي ثبت درخواست ترفيع ساليانه

[wikiwordpress year=string month=string day=string today=true]

تلفن: ۲۲۹۷۰۰۲۷
فکس: ۲۲۹۷۰۰۴۳
داخلی: ۲۲۷۲
education@sru.ac.ir